エニアグラム分析 |
返信 |
Business | |
コーチングの手法としてエニアグラム分析というものがある。
→ http://shining.main.jp/eniatest.html
エニアグラム分析とは、アンケートに答えることで、
人を９つのタイプに分類し、各タイプにあったコーチング手法を
見出していくといったもの。
この分析はかなり信頼性が高くて、下手な占いなんかよりも
ずっと正しい自己分析が出来る（と思っている）。
９つのタイプと言ったけど、実際にやってみると
自分が当てはまるタイプが１つだけになるとは限らない。
実際に僕がやってみたところタイプ３とタイプ７に該当した。
・タイプ３→ http://shining.main.jp/enia3.html
・タイプ７→ http://shining.main.jp/enia7.html
嬉しいのか悲しいのか恐ろしいくらいに当たっている。
僕を知っている人ならわかってくれる気がする。
この結果を見て学ぶべきは「問題点」の項目だと思っていて、
この「問題点」は自分自身無意識で引き起こしているケースが多い。
仕事でも友達づきあいでも、この部分を改善することで、
良いコミュニケーションが出来るようになると思う。
コーチングの視点で言えば、タイプごとに「効くコトバ」と
「反発を招くコトバ」があるから、それを上手く使い分けると、
より良いマネジメントが出来るようになる。
プロジェクトチームもタイプを意識して編成を組むと上手く回る。
遊び感覚でエニアグラムを使って自己診断するだけでも
けっこう楽しめるので、ぜひお試しアレ。
投稿者 u5z7u9 | 返信 (6) | トラックバック (0)