エニアグラム分析 | u5z7u9 | sa.yona.la help | tags | register | sign in

エニアグラム分析

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コーチングの手法としてエニアグラム分析というものがある。

http://shining.main.jp/eniatest.html


エニアグラム分析とは、アンケートに答えることで、

人を9つのタイプに分類し、各タイプにあったコーチング手法を

見出していくといったもの。


この分析はかなり信頼性が高くて、下手な占いなんかよりも

ずっと正しい自己分析が出来る(と思っている)。


9つのタイプと言ったけど、実際にやってみると

自分が当てはまるタイプが1つだけになるとは限らない。


実際に僕がやってみたところタイプ3とタイプ7に該当した。


・タイプ3→ http://shining.main.jp/enia3.html

・タイプ7→ http://shining.main.jp/enia7.html


嬉しいのか悲しいのか恐ろしいくらいに当たっている。

僕を知っている人ならわかってくれる気がする。



この結果を見て学ぶべきは「問題点」の項目だと思っていて、

この「問題点」は自分自身無意識で引き起こしているケースが多い。


仕事でも友達づきあいでも、この部分を改善することで、

良いコミュニケーションが出来るようになると思う。


コーチングの視点で言えば、タイプごとに「効くコトバ」と

「反発を招くコトバ」があるから、それを上手く使い分けると、

より良いマネジメントが出来るようになる。


プロジェクトチームもタイプを意識して編成を組むと上手く回る。



遊び感覚でエニアグラムを使って自己診断するだけでも

けっこう楽しめるので、ぜひお試しアレ。

posted by u5z7u9 | reply (6) | trackback (0)

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Re: エニアグラム分析

当たっているかもしれない。

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やってみた。


タイプ4に該当


ふむ・・・・。

posted by gh4ach | reply (0)

Re: エニアグラム分析

5と6と7と9が

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同点。でもだいたいあたってる気がする。

おもしろかったー。

posted by xkfb4a | reply (0)

Re: エニアグラム分析

改善した暁には

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どのタイプに当て嵌まるんだろう。

posted by zmg5z7 | reply (0)

Re: エニアグラム分析

http://sktw2s.sa.yona.la/60

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タイプ5と6だった。

今の職業ぴったりだったよ、畜生。

posted by sktw2s | reply (0)

Re: エニアグラム分析

タイプ1

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でした。((;゚Д゚)


*自分から進んで仕事や責任を引き受けすぎてしまい、限界を無意識のうちに超えてしまい苦しくなる。

*一生懸命物事をこなしていくが充実感や満足感が得られない。

*他人も自分と同じ価値観で物事を考えて動かないと満足できない。

*問題を深刻に考えすぎてダメージが大きくなる。

*プロセスにこだわりすぎて重要でない細かなことに目が行ってしまい本質が見えなくなる。(木を見て森を見ず)

*人のあら捜しばかりしてしまい、人の悪い点に焦点を当ててしまう。

*自分の基準に厳格で頑固になり環境への対応に欠ける。

*自分の欠陥や間違いを認めがたく、他を批判し責める。

*根にイライラ感があり、人を褒めたり、打ち解けるのが苦手。

*柔軟性に欠けてよそよそしいところ。


うーん。

posted by f63vdg | reply (0)

Re: エニアグラム分析

こういうのは大好きです

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タイプ9(調停者)、次点タイプ7(楽天家)、対極にあるのがタイプ2(献身家)でした。

最近はタイプ9の人増えてると思うんだけどここのレス見る限りではそうでもないか。

タイプ7はどちらかというと目標。明石家さんまは別格として、中畑清や新庄みたいな人

いいですね。こういう人はどんどんTVで見たいです。


支配者タイプとの接し方


http://shining.main.jp/column/sihaisya.html


これも役に立ちますね。幸いうちの会社はモチベーションそがれることはありませんが、

こういうとこで働いてる人の愚痴は時々聞きますからね。

posted by viktw2 | reply (0)

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